Per l’utenza:
• Accoglienza e colloquio di presa in carico
• Valutazione delle competenze lavorative e orientamento
• Progettazione di interventi mirati a favorire l’inserimento/reinserimento lavorativo ed implementare l’occupabilità delle persone
• Attivazione di tirocini
• Collaborazione con la rete dei servizi specialistici e del lavoro al fine di favorire l’inserimento ed il mantenimento del posto di lavoro
Per le aziende:
• Selezione di profili per inserimenti di categorie protette L. 68/99
• Attivazione di specifici percorsi per favorire l'inserimento lavorativo di categorie protette, garantendo il monitoraggio a sostegno di lavoratore ed impresa
• Interventi a favore dell’azienda e dei lavoratori per ridurre le criticità di assunzioni L. 68/99 pregresse